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Human Resources Management

Claudia Scherrer + Partner bietet hilfreiche und gute Lösungen für die verschiedenen Szenarien im Human Resources Management.

Mit unseren eingesetzten Best Practices und Methoden erreichen unsere Kunden eine rasche, wirtschaftliche und lösungsorientierte Umsetzung ihrer Ziele:

HR- und Führungskonzepte

Unsere individuellen, modulartigen und praxisnahen Konzepte orientieren sich an Ihrer Vision, Ihrer Strategie und Ihren Zielen. Bei Bedarf begleiten und unterstützen wir Sie und Ihr Kader in der Einführungsphase und bei der theoretischen wie auch praktischen Umsetzung — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Ausbildung / Führungsseminare

Wir unterstützen Sie mit zielgruppenorientierten, massgeschneiderten Schulungsangeboten in den Themen Führung, Führungsinstrumente, Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Persönlichkeits- und Teamentwicklung — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

HR Projekte, Mandate

Ihnen frisst das Tagesgeschäft die Zeit weg? In der Strategie sind Human Resources Projekte verankert, für die Ihnen im Moment die Zeit fehlt, an denen Sie und Ihr Team gemessen werden? In Ihrem Team fehlt die einschlägige Erfahrung und Kompetenz für ein wichtiges HR Projekt? Wir entlasten Sie sofort und spürbar, damit Sie für die wesentlichen Dinge wieder Zeit haben — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Stellvertretung

Bei der Übernahme einer Stellvertretung gehen wir einfühlsam und diskret vor. Bewusst über die eigene befristete Zeit im Unternehmen führen wir das Bestehende gemäss Auftragformulierung fort. Nach der abgelaufenen Zeit gestalten wir die Rückgabe an den eigentlichen Stelleninhaber sorgfältig und detailliert. So, dass ein reibungsloser Weiterlauf gewährleistet ist. Wir schliessen die Lücke und überbrücken fachliche Absenzen — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Standortbestimmung

Sie haben in Ihrem Team einen High Potential und wollen mit und für ihn die nächsten Entwicklungsschritte planen? Sie spüren, dass in Ihrem Team mehr Potenzial steckt, als Sie bisher aus ihm herausholen konnten und sind sich nicht sicher, wo Sie ansetzen sollen? Wir bieten klare Orientierung — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Nachfolgeplanung

Sie planen Ihre Nachfolge bzw. die Nachfolger für die Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen und wollen herausfinden, wer die Geeignetsten sind? Sie möchten einen Pool zusammenstellen mit High Potentials, die die Zukunft Ihres Unternehmens garantieren, und wollen deren Entwicklung sicherstellen? Eine intelligente Nachfolgeplanung schützt vor unliebsamen Überraschungen — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Teambildung

Sie haben Grossprojekte zu bewältigen und wollen sich Ihren Erfolg mit den richtigen Projektmitarbeitenden sichern? Sie brauchen für Akquisitionen, Übernahmen, Eröffnungen, Schliessungen schlagkräftige Teams? Wir finden für Sie die Perlen — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Berufsstrategie

Sie möchten eine persönliche Standortbestimmung machen? Sie haben zwar Erfolg, fühlen sich aber irgendwie unzufrieden in ihrem Beruf und wissen nicht, weshalb? Sie planen ihre Karriere und möchten für sich eine persönliche Berufsstrategie erstellen? Unsere Beratung bringt sie wieder auf Kurs und bietet klare Sicht — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Executive Coaching / Coaching, Beratung

Sie wollen mehr, suchen nach ganzheitlicher Entwicklung? Sie haben niemanden im Unternehmen, der Ihnen den Spiegel vorhält, und suchen einen ehrlichen Sparring Partner? Sie stehen mitten in einem persönlichen Veränderungsprozess und suchen Unterstützung? Sie haben die These und wir die Antithese. Gemeinsam finden wir die Synthese — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.

Lernende, Lehre, Berufsbildner

Jedes Unternehmen ist auf gute, leistungsfähige und motivierte Lehrlinge angewiesen. Durch private Probleme, aber auch durch Konflikte am Arbeitsplatz, können Lehrlinge derart mit sich selber beschäftigt sein, dass ihre Leistungsfähigkeit eingeschränkt wird, ihr Verhalten auffällig oder das erfolgreiche Abschneiden der Lehrzeit gefährdet ist. Mit Lehre Plus unterstützen wir Ausbildungsverantwortliche und Lehrlinge in solchen kritischen Situationen — ein Angebot aus unserem Human Resources Management.