Lehre Plus — Beratung und Coaching der Ausbildungsverantwortlichen und der Auszubildenden

Jedes Unternehmen ist auf gute, leistungsfähige und motivierte Lehrlinge angewiesen. Durch private Probleme, aber auch durch Konflikte am Arbeitsplatz, können Lehrlinge derart mit sich selber beschäftigt sein, dass ihre Leistungsfähigkeit eingeschränkt wird, ihr Verhalten auffällig oder das erfolgreiche Abschneiden der Lehrzeit gefährdet ist.

Die Zahlen sind ernüchternd: verfolgt man die gesamte Laufbahn der Lehrlinge, so zeichnet die Statistik ein düstereres Bild: Von den Jugendlichen, die ihren Lehrvertrag unterschrieben, lösen mehr als ein Fünftel ihr Lehrverhältnis wieder frühzeitig auf.
Wird die Lehre frühzeitig abgebrochen, entstehen einerseits finanzielle Schäden für den Betrieb und andererseits fehlt der Nachwuchs in der jeweiligen Branche.

Im Auftrag Ihrer Firma übernehmen wir die Mandate, welche sich in zwei Bereiche gliedern lassen:

• Beratung und Coaching der Ausbildungsverantwortlichen
• Beratung und Coaching der Auszubildenden

Beratung und Coaching der Ausbildungsverantwortlichen

Ihre Ausbildungsverantwortlichen haben eine enorme Verantwortung gegenüber den Lehrlingen in Ihrem Beitrieb. Neben der fachlichen Begleitung der Lehrlinge sind sie täglich mit den verschiedensten zwischenmenschlichen Herausforderungen im Umgang mit Lernenden konfrontiert. Denn Zielsetzung der Berufsbildner und Lehrlingsbetreuer ist, den jungen Menschen für das Berufsleben sowohl in Leistung als auch in Verhalten fit zu machen. Zugegeben, keine einfache Aufgabe in diesen Zeiten des schnellen Wertewandels.

Wir unterstützen Sie in dieser Aufgabe und geben Ihnen die Möglichkeit, auftauchende Probleme im Umgang mit Lehrlingen kompetent und schnell zu lösen. Individuell wird der Umfang der Zusammenarbeit mit Ihnen besprochen und die Ziele definiert.

Unter anderem können dies folgende Fragestellungen beinhalten:

Sie haben…

Nutzen für Ausbildungsverantwortliche + Unternehmen

Ein Unternehmen, das in solchen Fällen auf eine externe, professionelle Beratung zurückgreifen kann, entlastet seine Mitarbeitenden. Durch die professionelle Unterstützung erreichen die Lehrlingsverantwortlichen mehr Freiraum um sich auf Ihre Kernaufgaben, dem Vermitteln von Fachkompetenzen zu konzentrieren und so den betriebswirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen.

Beratung und Coaching der Auszubildenden

Das Kernstück der Lehre Plus ist ein externes, unabhängiges Dienstleistungszentrum mit speziell geschulten Fachkräften, die den Lehrlingen einer Firma für alle arbeitsbezogenen und persönlichen, emotionalen wie auch sachlichen Fragen und Probleme telefonisch zur Verfügung stehen. Das Gespräch ist 100% vertraulich und der Anrufende kann anonym bleiben. Zusammen mit dem Auszubildenden wird dann nach adäquaten Lösungen gesucht, welche von der telefonischen Beratung bis hin zu Gesprächen im Betrieb führen können.

Lehre Plus steht Lehrlingen als kompetenter, persönlicher Beratungsdienst zur Verfügung. Sie können den Dienst für professionelle Beratung in den verschiedensten Lebensbereichen in Anspruch nehmen, wie zum Beispiel:

Nutzen für Lehrlinge + Unternehmen

Die Ablenkung des Lehrlings durch private Probleme kann verringert werden, was eine höhere Leistungsfähigkeit bedeutet.
Und ganz wichtig: Lehrlinge fühlen sich durch den Arbeitgeber unterstützt. Dies fördert den Zusammenhalt und die Motivation am Arbeitsplatz. Motivierte Lehrlinge haben weniger Absenzen und Abbrüche während der Lehrzeit, was eine Kostenreduktion zur Folge hat.